해외사례 (1) 썸네일형 리스트형 4.5일제 근무, 장단점과 반대 이유를 알아보다 1. 새로운 근무제도의 등장 지하철 속 직장인의 대화 서울 출근길 지하철. 두 직장인 민수와 지현은 나란히 앉아 대화를 나누고 있었다.“야, 요즘 회사에서 4.5일제 얘기 나오던데, 괜찮지 않냐?”“음… 듣기엔 좋아 보여도 현실은 좀 다르대.” 4.5일제 근무는 이름 그대로 주 5일 근무 대신, 금요일을 절반만 일하는 제도다. 즉, 월요일부터 목요일까지는 그대로 근무하고, 금요일은 오후나 오전까지만 근무하는 방식이다. 언뜻 듣기엔 여유롭고 삶의 질이 좋아질 것 같지만, 막상 도입하려 하면 수많은 논란이 따라붙는다. 2. 4.5일제의 장점 1) 일과 삶의 균형 강화 민수는 늘 주말이 짧다고 느꼈다. 토요일 하루는 밀린 집안일과 휴식으로 가고, 일요일은 다시 월요일을 준비해야 했다. 그런데 만약 금요일.. 이전 1 다음